5 Elementos Esenciales Para informe de autoevaluación ejemplo
5 Elementos Esenciales Para informe de autoevaluación ejemplo
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¿Cómo solicitar apoyo de la ARL para empresas de menos de 50 trabajadores? ARL SURA cuenta con atención multicanal por la cual brinda orientación y escolta técnico a las empresas en la implementación…
Debes tener en cuenta que como su nombre lo dice son “estandares minimos” por ende es lo elemental que deberias tener en tu empresa en el entorno del sg-sst, sin embargo, aún debes implementar las demas normas aplicables en riesgos laborales tales como el Decreto 1072 de 2015.
El Ministerio del Trabajo informa a todas las empresas públicas, privadas y a los diferentes destinatarios de la presente circular, que de conformidad al similarágrafo 2 del artículo 28 de la Resolución 312 de 2019, las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán en la aplicación habilitada en la página web del Fondo de Riesgos Laborales hasta el 31 de enero de cada año.
Por lo antecedente, todas las empresas y entidades destinatarias de la presente circular deberán registrar la autoevaluación correspondiente al año 2023 en la aplicación acondicionado en , Internamente de los periodos que se relacionan a continuación:
Crea un plan de compras para establecer un procedimiento de las adquisiciones de productos y servicios alrededor del SST
Para responder esta pregunta, el Ministerio del Trabajo expidió la Circular 14 de 2021, en donde aclara que no existe un plazo mayor de tiempo para realizar el registro de las autoevaluaciones reporte de la autoevaluación de estándares mínimos sg sst y respectivos reportes de estandares minimos planes de mejoramiento de los estándares mínimos del SG-SST; sin bloqueo, sugerimos tener en cuenta los siguientes tips, que pueden evitar eventuales cuestionamientos por parte del Ministerio del Trabajo y que a su momento por medio de la Circular 0082 de 2022 que deroga las anteriores circulares mencionadas determina:
Haz la autoevaluación a conciencia, si hay ítems que aún no cumples totalmente es mejor colocarlo con honestidad y luego en el plan de mejora demuestras el avance en el sg-sst.
Igualmente, les recuerda a las empresas o entidades contratantes y formato de reporte de evaluación a las administradoras de riesgos laborales (ARL) que tienen las siguientes responsabilidades en el cumplimiento de lo dispuesto en la Resolución 312 del 2019:
Todas las preguntas o información que se solicita está apto en el manual y procedimiento creado para este fin, lo reporte de evaluacion de estandares minimos puedes descargar a continuación en PDF
Información de relato: es para ingresar la ruta dónde se encuentra el documento si no deseas adjuntarlo o si lo tienes de guisa física.
El resultado de la autoevaluación del año inmediatamente anterior, se debe registrar desde el primer día hábil del mes de enero hasta el último día hábil del mes de febrero de cada año, para realizar el reporte debe ingresar al sucesivo enlace que se encontrará adaptado a partir del 2 de enero de 2023, en la página web del Ministerio de Trabajo:
El código postal de la ciudad donde se encuentra ubicada la empresa (el aplicativo arroja un link para que lo puedas averiguar)
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, qué son los estándares de evaluación donde se evidencie la firma de los trabajadores
Es importante resaltar que la página web del Doctrina de Gestión SST, cuenta con instructivos FAQ de preguntas frecuentes y videos detallados que explican el paso a paso del registro, estos se encuentran en el ataque «Ayuda Audiovisual» en la página de inicio, es necesario que sean revisados para realizar el reporte de Autoevaluación de Estándares Mínimos de forma rápida y sencilla, de igual forma, el Ministerio del Trabajo brinda servicio de soporte enfocado en atender solicitudes que no se encuentren relacionadas en el entrada de ayuda audiovisual.